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Ley 2173/21

La reforestación en Colombia deja de ser voluntaria y eso cambia el juego

Por Juan Vicente Uribal 29 de enero de 2026 Ley 2173/21 1 min de lectura
La reforestación en Colombia deja de ser voluntaria y eso cambia el juego
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Juan Vicente Uribal
Consultor de cumplimiento ambiental · ARVEX Firm

La obligación legal transforma la relación entre empresas y medioambiente

Durante años, la sostenibilidad fue, en muchos casos, una decisión voluntaria. Algo que sumaba reputación, que ayudaba a posicionarse. Eso ya no es suficiente.

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Con la Ley 2173, la reforestación pasa a ser una obligación. Y eso cambia completamente el enfoque. Porque lo obligatorio se gestiona distinto a lo opcional. Ya no se trata de si una empresa quiere participar. Se trata de cómo lo va a hacer. Y si lo hace bien.

Esto también eleva el nivel de exigencia. No solo por parte de las autoridades, sino también de la sociedad. Porque cuando algo es obligatorio, se espera que funcione.

El marco legal colombiano, con la Ley 99 de 1993 como base, refuerza esta idea: la protección ambiental no es un extra, es parte del funcionamiento del sistema.

Y eso, poco a poco, va calando. Algunas empresas lo están viendo como una carga. Otras, como una oportunidad para diferenciarse. Para hacer las cosas mejor.

Supongo que, como siempre, dependerá de quién esté al otro lado tomando decisiones. Pero hay algo que ya no tiene vuelta atrás: esto ya no es opcional. Y cuando algo deja de ser opcional, empieza a tomarse en serio.

La implementación de la Ley 2173/21 también implica un reto para las autoridades ambientales, como la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales (ANLA), que debe garantizar el cumplimiento de las obligaciones de reforestación por parte de las empresas. Esto puede requerir una mayor capacidad de monitoreo y seguimiento, así como la creación de mecanismos para verificar el cumplimiento de los objetivos de reforestación. Por ejemplo, la ANLA puede establecer indicadores de desempeño para evaluar el progreso de las empresas en la implementación de sus planes de reforestación.

Desde la perspectiva de las empresas, la Ley 2173/21 puede ser una oportunidad para innovar y desarrollar nuevas estrategias de sostenibilidad. Algunas empresas pueden optar por trabajar con organizaciones como el Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales (IDEAM) para obtener asesoramiento técnico y desarrollar planes de reforestación efectivos. Otros pueden buscar aliados en el sector privado, como las cámaras de comercio, para compartir experiencias y mejores prácticas en materia de reforestación y sostenibilidad. En cualquier caso, la clave será encontrar un enfoque que permita a las empresas cumplir con sus obligaciones legales mientras también generan valor para sus accionistas y la sociedad en general.

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